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freeduk
2009-10-22 12:34 |
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| 리더쉽과 결정력 |
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anyosuop
2009-10-22 12:20 |
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| 어떠한 조직이든 리더라면 가장먼저 자신의 조직에서 가장 뛰어난 능력을 갖추고 인재를 알아보는 눈과 사람을 따르게 하는 리더쉽이 있어야 한다고 생각합니다 |
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sms0623
2009-10-22 12:12 |
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"카리스마"
카리스마 없는 리더는 이빨빠진 호랑이와 같지요~! 강력한 카리스마야말로 강력한 리더쉽이라고 생각합니다. |
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ggmantaido
2009-10-22 11:55 |
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| 자신에 의견을 내세울때는 내세워야겠지만 남의 이야기도 귀담아줄수있는 그런 리더~ |
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audtn2347
2009-10-22 11:37 |
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| 당당한 자신감 |
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hck1208
2009-10-22 11:35 |
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| 리더로써 갖추어야 할 능력은...바로 인화력 입니다 |
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wowjy
2009-10-22 11:18 |
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| 제일 중요한것은 통솔력이라고 생각해요 ^^ |
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gene91
2009-10-22 11:17 |
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| 의리를 지키는것 |
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familya
2009-10-22 11:03 |
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요즘 불멸의 이순신과 대조영 연계소문을 드라마에서 간혹 본답니다. 난세의 영웅이지만 저런분들이 당신이 잘났다 거들먹거리며 부화들을 아무렇게 대했을까요?
난세에 영웅이 난다고 하였고 저들이 오늘날에 리더가 아닙니까...리더가 갖출 사항은 능력의 우수도 필요하지만 주변사람을 이해하여 가엾게 생각하고 때론 측은하게 느끼는 사람다운 아량과 가슴이 필요합니다. 능력치만 따지자면 피 한방울도 없는 냉정한 사람입니다. 때론 자신의 무능을 시인하며 부하에게 배우는 겸손도 필요하며 때론 무능한 부하도 이끌며 자신이 품는 사랑도 필요합니다. 리더는 최고치의 능력치가 아니라 최대치의 애정표현을 하는 사람입니다. |
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mshitek1
2009-10-22 11:02 |
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| 지혜와 배려 |
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wide22
2009-10-22 10:55 |
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| 다른 사람들을 이해하고 포용하는 통찰력이죠. 아무리 어렵고 힘들더라도 자신이 아니라 다른 사람들의 마음을 생각하는 따스함을 보여야만 멋지고 좋은 훌륭한 리더로 성장하는 희망과 열정을 보일 거라고 생각됩니다. |
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yjungjoo
2009-10-22 10:52 |
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| 다른사람들을 배려할줄 아는 사람 |
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leesimkm
2009-10-21 21:38 |
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리더는 포용력과 결단력이 있어야 하죠.
리더에게 주어진 임무는 길을 앞서 나가 길을 제시하는 것이죠..
언제나 선택의 기로에 섰을때 결단력이 있어야죠 |
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mina10320
2009-10-21 16:44 |
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| 리더는 조직융화력이 있어야 한다고 생각해요. 아무리 똑똑하더라도 독단적으로 모든 일을 처리한다면 그를 따르는 사람은 없겠죠. 조직을 융화하고 화합시킬 줄 아는 조화로운 사람이 리더가 될 만한 사람이라 생각합니다. |
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neoxandra
2009-10-21 09:56 |
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| 리더로써 갖추어야 할 능력은 카리스마라고 생각을 한다. 여러가지의 의미의 카리스마라고 할 수 있다. 업무장악,업무파악,다른직원과의 관계 등등 리더로써 갖추어야 할 능력의 으뜸은 카리스마라고 생각을 한다. |
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suncreep
2009-10-21 09:24 |
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| 리더로서 가져야 할 능력으로는 여러 책에서 많은 능력을 얘기하고 있는데 개인적으로는 무엇보다 통찰력과 포용력이 중요하다고 생각합니다. 리더의 그릇의 크기가 결국 그 조직의 크기가 된다는 말이 있는데 리더가 어떻게 하느냐에 따라 조직의 운명이 좌우되는 점을 생각하면 앞날을 내다볼 줄 아는 안목과 조직원들을 포용할 수 있는 넓은 아량이 필요하다고 생각합니다. |
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kimht76
2009-10-21 08:18 |
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| 저에게도 필요한 거에요 |
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stranzer
2009-10-20 14:43 |
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| 주위의 변화를 수용하며 생각을 하나로 만들어 나갈 수 있는 능력과 벌어진 일에 대해서 책임감 있고 결단력 있게 진행할 수 있어야 합니다. |
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ty6601
2009-10-20 08:15 |
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| 솔선수범하는 정신 |
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ty6601
2009-10-20 08:14 |
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책임감
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