|
|
daeyubfn
2010-05-04 11:54 |
 |
 |
| 일본에서 롯데가 만든 브랜드로 알고있습니다 |
|
|
|
|
|
yuzuru
2010-05-04 11:48 |
|
|
| 잘은 모르겠습니다. 하지만 알고싶네요 |
|
|
|
|
|
jintailong
2010-05-04 11:36 |
|
|
| 지금부터 함 알아보려합니다. |
|
|
|
|
|
scyeu
2010-05-04 11:28 |
|
|
| 어떠한 상품이든지 최고의 품질로, 최저의 가격으로 소비자에게 제공한다는 것은 누구나 알고있는 아주 상식적인 논리이지만 막상 이러한 상품을 제공하기란 쉬운 일이 아니다!!! 여기엔 반드시 소비자를 위한 경영마인드가 또한 있어야할 것이다! |
|
|
|
|
|
yhms7071
2010-05-04 11:27 |
|
|
영업사원이라 읽고 싶군요
판매 및 마케팅 관련 책이라 읽고 영업에 도움이 되리라 느낌이 오고요..
고객의 대화에도 도움이 소재가 되리라 믿습니다. |
|
|
|
|
|
kimhyunglae
2010-05-04 11:12 |
|
|
| UNIQLO는 일본의 캐주얼 의류브랜드로서 몇년전 한국에도 런칭을 시작했다. 유니클로의 가장 큰 특징은 의류에 UNIQLO의 로고가 없는 가장 기본적인 디자인을 시기에 맞는 트렌드하게 저가로 내세워 소비자들의 반응을 얻고 있는 브랟느이다. |
|
|
|
|
|
dlrkdtn
2010-05-04 11:04 |
|
|
| 일본전산이야기...재미있게 읽었는데,,이번것도 당첨됐으면 좋겠네요,,,, |
|
|
|
|
|
dentist12
2010-05-04 11:00 |
|
|
| 일본에서 최고의 그룹으로 자리매김한 유니클로 그 경영정신을 배우고 싶습니다. |
|
|
|
|
|
ssyoon33
2010-05-04 10:29 |
|
|
| 새로운 블루오션 영역을 창출한 창의적 인재들의 이야기. 재미있겠네요 |
|
|
|
|
|
eahsld03
2010-05-04 09:51 |
|
|
| 유니클로..들어는 봤는데 확실히 어떤건지는 잘 모르겠네요..책 읽어보고싶어요 |
|
|
|
|
|
eruni
2010-05-04 09:42 |
|
|
| 유니클로는 명품선호 시장에서 중저가 바람을 일으킨 브랜드로, 패스트패션 시대에 걸맞는 타이밍을 잘 맞춘 상품입니다. 저렴하면서도 유행을 앞서가기 때문에 일본에서도 큰 호응을 받았고, 한국에도 명동과 같은곳에 큰 매장을 열수있게 된것 같습니다. |
|
|
|
|
|
misoo89
2010-05-04 09:08 |
|
|
그저.....
버스타고 신촌 명물거리 앞에 내리면..
바로 맞은편에 있는
비싸보이는 메이크있는 옷가게......
하하하핳... |
|
|
|
|
|
jopok21
2010-05-04 07:49 |
|
|
| 유니클로라는 의류 상표는 들어봤지만 이다지도 유명한 상표인지는 몰랐네요.... |
|
|
|
|
|
jgsff
2010-05-04 07:28 |
|
|
잘 알지 못합니다.
잘 알고 싶습니다. |
|
|
|
|
|
dolgoreman
2010-05-04 03:02 |
|
|
| 불황의 늪에서 헤어나오지 못하고 있는 일본. 불황 속에서 잘나가는 일본 의류기업 유니클로!, 최고의 품질을 최저의 가격으로 제공하겠다는 의지로 일어선 기업! 하지만 유니클로의 성공신화에 대해서 자세한 과정은 모릅니다. 유니클로에 대해서 자세히 알고 싶습니다. 나에게 많은 걸 알려줄 이 책을 꼭 가지고 싶습니다. |
|
|
|
|
|
deer123
2010-05-04 02:38 |
|
|
| 유니클로가 뭔지 솔직히 오늘 첨 들어본 말이네요...궁금해요... |
|
|
|
|
|
ktboss
2010-05-03 23:18 |
|
|
단순의류 기업으로 박리다매로
성공한 케이스 |
|
|
|
|
|
namgun10
2010-05-03 20:08 |
|
|
''''회사의 이익은 열심히 일한 모든 사람에게 돌려줍니다. 함께 번 돈을 회사만 챙긴다면 그 회사는 사원의 월급을 훔친 도둑에 다름 아닙니다''''
어느 기자가 야나이 사장에게 직원들의 임금 수준 질문을 했을 때의 대답이다. 유니클로는 철저한 능력주의다. 2000년 여름 결산에서 본봉 외에 1000만 엔의 보너스를 손에 넣은 점장도 있다. 상장기업 임원만큼 일을 했다면 신입사원이라도 그만큼 월급을 줘야 한다는 게 일본 의류 전문업체 유니클로 최고경영자(CEO) 야나이 다다시다.
이런 경영자의 마인드가 오늘날의 유니클로를 성공적으로 만든 이유가 아닐까요..? 참조아요 |
|
|
|
|
|
itaketherain
2010-05-03 17:49 |
|
|
| 자주 쇼핑하는 곳이라 느낌이 좋다고 생각하는 곳입니다 |
|
|
|
|
|
ss036024
2010-05-03 17:29 |
|
|
유니클로 금시초문이네요.
그런데 책의 내용은 사업에 많이 도움이 될 듯 하네요. |
|
|
|
