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jhk1447
2010-07-21 21:48 |
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| 제목부터 기대되게 만드네요. 꼭 보고싶습니다. |
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ddibalgt
2010-07-21 19:54 |
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| 기대가 됩니다.읽어 보고 싶네여^^ |
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kmk6034
2010-07-21 19:49 |
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| 무슨 일을 하더라도 최고가 되겠다는 열정을 잃지 않았던 것이 성공비결입니다! |
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soojin7474
2010-07-21 18:50 |
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| 열정이라고 생각합니다. |
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sya6567
2010-07-21 18:15 |
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| 청춘 20대, 열정은 운명을 이긴다. |
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sheehan
2010-07-21 16:47 |
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| 열정~~inspiration |
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sinjoha
2010-07-21 15:53 |
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| 무슨일이든 최고가 되겠다는 ''열정'' 이 비결입니다. |
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cool9518
2010-07-21 15:47 |
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| 후지겐의 성공 비결을 모르니까 이 책을 읽어야 하는거 아닐까? 음~ |
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mbj389
2010-07-21 15:42 |
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| 열정이 운명까지도 이기니 어찌 열정없이 경쟁사회에서 이기겠다고 바들 바들 할 수 있을까? |
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smijoung
2010-07-21 15:34 |
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| 회사의 목표와 그것을 이루기 위한 끊임없는 열정 |
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purestarman
2010-07-21 15:01 |
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| 이 책을 보고 알고 싶다.. |
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purete02
2010-07-21 15:01 |
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열정이 운명을 이길수 있을까요?
그만큼 나의 열정이 크다면 그리고 노력이 엄청 더 가미한다면... |
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wns5834
2010-07-21 14:52 |
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| 열정적으로노력해살고있습니다. |
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ilg2000
2010-07-21 14:18 |
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| 자신이 처한 상황에 굴하지 않고, 최고가 되겠다는 열정을 잃지 않았기 때문입니다 |
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emsks2
2010-07-21 14:01 |
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당연지사 한 우물만 팠던 열정이 아닐까라는 생각을 해 봅니다만.. 집중을 넘어선 몰입에 의해서 통달한게 아닌가 라는 생각도 해 봅니다
그러나 어떤 일이든지 그 일을 해야되는 이유와 사명 그리고 명분 등의 꼭 해야 하는 이유가 해내겠다는 의지를 불러 일으키고 반드시 꼭 해내고야 말겠다는 열정을 불러 오는것 같습니다
물론 이러한 열정을 가지고 있는 사람을 따라가는 적극적인 후원자 즉 공동체의 힘이 더 큰 시너지를 발휘 할수 있지 않을까요??
혼자서 할 수 있는 일에는 반드시 한계가 있기 때문에 ...
성공의 비결은 멈추지 않고 지속적으로 하는것 같습니다 |
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ballad1004
2010-07-21 13:51 |
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| 세계적인 기타 브랜드 ''팬더'', 그 업체의 대표적인 OEM업체인 ''후지겐''. 즉 팬더라는 브랜드 컴퍼니의 제품을 생산하는 회사라고 하면 후지겐에 대해서 이해가 빠를 것이다. 이 책은 후지겐의 창업자 요코우치 유이치의 일대기를 그린 책이다. 후지겐, 이 회사의 창업주의 도전정신과 열정이 지금의 후지겐과 같은 세계적인 회사를 만들게 되었다. 처음부터 그에게는 난관의 연속이었다. 이 책은 그 난관들을 극복해가며 농사꾼 출신인 창업주가 어떤 과정을 통해서 세계적인 기타 제조업체가 되었는지를 보여주고 있다. 결국 이 책에서는 포기하지 않는 열정이 불가능을 극복한다는 것을 보여주는 것이다. 이 책을 통해 우리는 도전하는 자의 열정, 그 열정에 대한 가치를 다시 한번 되새겨 봐야 한다. |
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rlathgml46
2010-07-21 13:47 |
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이책을읽으면서 저도 꿈과 희망을
키워가고싶어요 대학생인저는 대학에 들어
와서 꿈과 희망을 잃은거 같기도 하거든요
부디 이책을 꼭 보내주세요 ^^ |
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lsyool
2010-07-21 13:17 |
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| 무더위를 이겨내는 것 중에 독서도 좋은 방법 입니다. 무아지경에 도달 할 수 있기 때문이죠 |
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moonbaby
2010-07-21 13:02 |
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무슨 일이든 미치지 않고서는 그 일을 성공하기 어려운 것 같아요. 후지겐의 성공은 한마디로 ''열정'' 때문이겠지요.
누구든 성공하려고 달려들고, 고등학교때 누구든 5시간 이내로 잠을 자면서 대학교 좋은 곳 가려고 노력을 하고, 어디를 가나 경쟁이 없는 곳은 없다고 생각해요.
월드컵에서도 브라질은 물론 북한도 16강을 들어가려고 꿈꾸는 것 처럼 누구나 성공을 생각을 하겠지만 그 달콤한 열매를 따는 것은 아주 소수에 불과하겠지요.
유이치로는 분야가 기타라는 것일뿐 어느 분야를 해도 성공을 했을거라는 생각이 드네요. 남들이 말하는 기준이 아니라 자신의 기준에 의해서 그 일을 추진하고 뚝심있게 밀고 나가서 성공을 한 것이겠지요.
저도 이 분의 열정에 관한 책을 읽고 제 내면의 열정을 불사르고 싶네요. |
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ysma
2010-07-21 13:01 |
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| 직원들이 자신의 일에 최선을 다하며, 경영자가 직원들을 믿고 함께 했기 때문이라고 생각한다. 회사는 경영자가 키우는게 아니고 직원들이 키우는것이다. |
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