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ksan1006
2011-07-18 10:41 |
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직원들의 목소리 경청이라고 봅니다.
직원들의 요구사항을 경영에 반영하여 회사의 성공적 기업이 된다고 봅니다.
직원들의 요구 사항이 곧 고객의 요구사항이라고 봅니다. |
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suckmykiss
2011-07-17 12:20 |
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| 요즘 여러가지 바쁜일들과 개인적인 일들이 있어 신경이 많이 쓰이지만..그래도 앞으론 다 잘 될거라고 믿고 힘내려고 합니다~좋은 기회 주셨으면 좋겠네요~^^ |
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cwc95
2011-07-16 14:38 |
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[두산이프라코어]
기업의 핵심은 인재에서 나오는 것이다라고 합니다. 시스템이나 기업의 문화, 시장요건등 여러 다른 상황보단 역시 사람이 최우선인 것이다. 좋은 회사 인것 같습니다. |
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cool9518
2011-07-16 11:22 |
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| 내가 너무 무식한가? 도저히 모르겠네요 인재경영하는 회사가 뭔지도 제대로 인식도 안되고 ㅠㅠ |
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k31018
2011-07-16 04:31 |
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''사표를 내지 않은 회사. 헤이세이 건설''
이런 교양서가 요즘 저에게 절실하게 필요하다는 것을 느끼고요. 20대와는 다르게 31살의 저에게 좀 더 다른 의미로 와닿는거 같아요. 저는 앞으로 5년 ~10년 사이에는 사업을 하고 싶어요. 그런 경영 마인드는 다를게 없다고 생각해요.
남들과 같으면 결코 성공할순 없죠.
남다른 경영 방식과 인재 등용으로 유명한 방침을 저도 느끼고 나중에 아주 도움을 많이 받을거 같아요!!
요즘 같이 이렇게 치열한 경쟁 사회에서는 개성과 발빠른 정보력이 최고라고 생각합니다^^ |
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tenbagger
2011-07-16 02:17 |
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| 구글이 마이크로소프트나 애플과 같은 회사와 경쟁할 수 있는 원동력이 인재경영을 성공적으로 하기 때문이 아닐까요!! |
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운영자
2011-07-15 19:06 |
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다음 주제에 댓글을 다시면 추첨하여 책을 드립니다.
"인재경영하는 회사의 성공적 기업은 어디가 있을까요?" |
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